Развитие риск-культуры в Сбербанке

Риск-культура является частью корпоративной культуры Сбербанка. Это устоявшиеся нормы поведения сотрудников, направленные на выявление рисков и управление ими. Риск-культура дополняет существующие в Сбербанке формальные процедуры и механизмы и является неотъемлемым компонентом системы управления рисками.

Пять основных правил, которых придерживается банк для совершенствования риск-культуры

Сообщая об ошибках, я забочусь не только о себе, но и о коллегах, ведь на ошибках учатся
Я уверен, что конструктивная критика делает лучше мою работу и работу моих коллег
От ответственного отношения к рискам зависит доход Банка и каждого
Совместными усилиями мы добьемся большего для каждого
Я применяю правила таким образом, что любому очевидна моя приверженность интересам Банка

В настоящее время в Сбербанке реализуется масштабный проект по развитию риск-культуры, сочетающий в себе коммуникационную, образовательную и организационно-методологическую составляющие.

Подробнее об управлении рисками в Сбербанке - "Управление рисками Группы"